LPT: Cara membaca di antara garis dalam iklan pekerjaan (assalamualaikum)
Assalamualaikum - Jika kamu mau berhasil dalam merekrut, jangan cuma sekadar baca deskripsi pekerjaan. Cobalah untuk memahami apa yang tersirat supaya kamu bisa menilai peran, tim, dan budaya tempat kerja sebelum menghabiskan berbulan-bulan di sana. Setiap orang berkembang di lingkungan yang berbeda. Mimpi buruk seseorang bisa jadi zona nyaman orang lain. Belajarlah untuk menginterpretasi iklan pekerjaan dan kamu akan tahu apakah harus melamar atau pergi. 1. Mencari “Ninja/Rockstar”: Mereka ingin kemampuan yang hampir mustahil untuk gaji pemula. Dengan kata lain, mereka mengharapkan kemampuan yang luar biasa dan toleransi tinggi terhadap lingkungan yang menuntut, seringkali tidak sehat, dan dengan sedikit imbalan. 2. “Lingkungan yang cepat”: Itu biasanya berarti kekacauan dan kekurangan staf. Siap-siap dengan urgensi yang konstan karena perencanaan dan organisasi yang tepat tidak ada. 3. “Memakai banyak topi”: Kamu akan melakukan pekerjaan beberapa orang sekaligus. Tanggung jawabmu akan tersebar di banyak peran, meningkatkan beban kerja tanpa tambahan gaji. 4. “Peran yang sangat mandiri”: Ini sering berarti tidak ada pelatihan atau bimbingan yang nyata. Kamu akan diberikan tugas dan diharapkan untuk menyelesaikan semuanya sendiri. 5. “Pola pikir pertumbuhan”: Mereka ingin kamu menerima perubahan yang sering, tidak terencana, dan ketidakstabilan tanpa mendorong untuk struktur atau mengangkat kekhawatiran. Dengan menemukan tanda-tanda ini lebih awal dan mengajukan pertanyaan yang tepat dalam wawancara, kamu bisa menghemat berbulan-bulan atau bertahun-tahun terjebak di posisi yang salah. Semoga Allah memudahkan pencarianmu.