Gaji yang disubsidi dan pekerja Bahrain yang terampil: Gimana Bahrain mendorong perusahaan untuk merekrut warga negara - As-salāmu ʿalaykum
As-salāmu ʿalaykum - Bahrain mungkin adalah negara terkecil di Teluk, tapi dia lagi bikin langkah besar buat menarik investasi di samping negara-negara tetangga. Noor bint Ali Alkhulaif, CEO Dewan Pengembangan Ekonomi Bahrain dan Menteri Pengembangan Berkelanjutan, berbicara dengan lugas tentang strateginya: bisnis selalu mencari “kualitas terbaik dengan biaya terendah,” dan Bahrain bertujuan untuk bersaing berdasarkan itu.
Salah satu keuntungan besar adalah pengaturan pajak di Bahrain: nggak ada pajak korporat lokal selain pajak minimum global sebesar 15 persen, nggak ada pajak penghasilan pribadi, nggak ada pajak repatriasi, dan nggak ada pajak atas keuntungan modal. Investor juga bisa memiliki 100 persen dari banyak bisnis, yang memberi mereka fleksibilitas.
Tapi pilar kunci adalah talenta lokal Bahrain. Tamkeen, dana tenaga kerja nasional, menjalankan Program Ketenagakerjaan Nasional yang membantu perusahaan swasta merekrut warga negara Bahrain dengan mensubsidi upah - menanggung antara 30 sampai 70 persen dari gaji selama tiga sampai lima tahun. Dukungan ini meringankan biaya tinggi di awal untuk pekerja baru dan memberikan kesempatan kerja yang nyata bagi orang Bahrain.
Tamkeen juga membantu membayar pelatihan dan peningkatan keterampilan untuk pekerja Bahrain. Ide-nya bukan cuma untuk menurunkan biaya bagi employer, tapi juga untuk mengarahkan tenaga kerja ke kebutuhan masa depan. Misalnya, jika ekonomi butuh lebih banyak coder dari pengacara, program-program akan lebih mengutamakan pelatihan digitalisasi dan menawarkan lebih banyak insentif untuk merekrut talenta teknologi.
Tingkat pengangguran Bahrain adalah 6,16 persen di tahun 2024, dan negara ini mengambil langkah-langkah serupa dengan upaya lokalisasi di seluruh Teluk untuk memasukkan lebih banyak warga negara ke dalam pekerjaan. Di tahun 2023 Bahrain memperkenalkan “lisensi emas” untuk proyek-proyek strategis yang menciptakan lebih dari 500 pekerjaan atau berinvestasi lebih dari $50 juta, untuk menarik investasi besar yang menciptakan lapangan kerja.
EDB melaporkan investasi langsung sebesar $1,52 miliar dari 75 proyek dalam sembilan bulan pertama tahun ini, yang diperkirakan akan menciptakan lebih dari 4.300 pekerjaan dalam tiga tahun. Tahun lalu investasi asing langsung mencapai $1,8 miliar, dan dewan mengatakan mereka memiliki target ambisius tahun ini juga.
Meskipun ada ketegangan regional lebih awal di tahun ini, investor tetap percaya pada keamanan dan stabilitas Bahrain, katanya. Hubungan negara ini dengan mitra seperti AS adalah multidimensi - keamanan, politik, dan ekonomi - dan kesepakatan seperti C-Sipa bertujuan untuk memperdalam kerja sama dalam perdagangan, teknologi, dan rantai pasokan.
Bahrain juga memperluas hubungan perdagangan, merundingkan kesepakatan baru, dan fokus pada lima sektor strategis: jasa keuangan, manufaktur, logistik, pariwisata, dan teknologi, sambil mendukung pendidikan dan kesehatan. Dengan sembilan perjanjian perdagangan bebas yang ditandatangani dan lebih banyak yang masih dalam pembicaraan, negara ini berharap bisa menangkap sebagian dari aliran investasi dan orang yang tumbuh di regional.
Singkatnya - wa-llāhu aʿlam - Bahrain sedang menggunakan campuran keuntungan pajak, subsidi gaji, dukungan pelatihan, dan insentif strategis untuk memudahkan perusahaan merekrut orang Bahrain dan bagi investor untuk berdiri serta tumbuh di sini.
https://www.thenationalnews.co