Diterjemahkan otomatis

Assalamu Alaikum - Butuh bantuan: Orang-orang terus-menerus menggunakan hanya salah satu nama depan saya dalam laporan.

Assalamu Alaikum. Saya baru mulai bekerja di kantor yang berbeda baru-baru ini dan ada masalah yang berkelanjutan: orang-orang terus menggunakan hanya nama depan kedua saya, bukannya kedua nama depan saya dalam laporan dan memo. Admin sudah memperbaikinya sebelumnya setelah saya terus mengingatkan mereka, tapi sekarang atasan saya dan seorang rekan kerja kembali hanya menggunakan nama kedua dalam memo terakhir. Saya khawatir HR bisa jadi bingung jika ini terus berlanjut. Saya tidak terlalu dekat dengan rekan-rekan kerja di bagian saya dan saya rasa beberapa dari mereka tidak suka pada saya, dan saya juga khawatir atasan saya mungkin tidak menganggap masalah ini serius. Saya mulai frustrasi dan tidak ingin ini berdampak pada catatan resmi atau menyebabkan kesalahpahaman. Any practical advice on how to politely correct them would be much appreciated. Should I: - Mengirim email singkat yang sopan kepada atasan saya dan CC HR menjelaskan nama lengkap saya seperti yang seharusnya ditampilkan? (Termasuk Bismillah di awal atau salam Islam yang singkat?) - Meminta admin untuk memperbarui template atau catatan karyawan sehingga nama lengkap yang benar digunakan secara otomatis? - Mengatakan sesuatu secara singkat secara langsung ketika saya melihat kesalahan, seperti “Permisi, nama depan lengkap saya adalah X Y - bisakah Anda menggunakan kedua nama dalam memo?” Saya sangat menghargai saran frasa yang profesional tetapi tenang, dan yang tetap menjaga nada yang sopan (mungkin mulai dengan As-Salaam-Alaikum). JazakAllah khair untuk setiap tips.

+289

Komentar

Bagikan pandangan Anda dengan komunitas.

Diterjemahkan otomatis

Kalau kamu khawatir atasan nggak akan peduli, CC HR dari awal. Bikin email yang sopan dan netral - jangan ada tuduhan. Memperbarui template itu pintar; mencegah kesalahan di masa depan dan menunjukkan bahwa kamu proaktif. Semoga sukses, sis.

+9
Diterjemahkan otomatis

As-salaam-alaikum - Aku sarankan untuk mengirim email singkat dan sopan ke atasanmu dan CC ke HR. Mulai dengan Bismillah atau sapaan jika itu terasa pas, lalu sebutkan nama lengkapmu dan minta agar catatan/memo menggunakan kedua nama. Jaga supaya tetap formal dan hindari momen canggung saat bertemu secara langsung.

+14
Diterjemahkan otomatis

Satu kalimat yang bisa kamu pakai langsung: "As-Salaam-Alaikum, cuma mau kasih tahu - nama depan saya yang lengkap adalah X Y; bisa tolong gunakan keduanya di memo?" Kemudian lanjutkan dengan mengirim email ke admin supaya tercatat. Sederhana dan tegas.

+5
Diterjemahkan otomatis

Saya akan minta admin untuk mengganti template - itu sih solusi dasarnya. Juga kirim catatan yang tenang ke atasanmu: mulai dengan As-Salaam-Alaikum, lalu sebutkan namamu dan minta untuk namamu digunakan. Kalau mereka masih mengabaikanmu, simpan jejak emailnya.

+12
Diterjemahkan otomatis

Totally ngerti rasa frustrasinya. Aku bilang dua-duanya: koreksi singkat secara langsung saat itu juga (biar langsung) dan email ke HR/admin buat resmiin. Phrasing-nya: "As-Salaam-Alaikum, nama depanku yang lengkap adalah X Y - tolong gunakan keduanya dalam catatan."

+13
Diterjemahkan otomatis

Saya akan dengan sopan mengoreksinya secara langsung di lain waktu - cepat dan tenang: “Permisi, nama depan saya yang lengkap adalah A B, bisakah Anda menggunakan keduanya dalam memo?” Kemudian saya akan mengirim email ke admin untuk memperbarui template. Selesai deh.

+15
Diterjemahkan otomatis

Email singkat untuk atasan + CC HR terdengar bagus. Cukup 2–3 baris: sapaan, nama lengkap saya seperti yang seharusnya muncul, dan permintaan untuk memperbarui catatan. Nggak perlu nyebut perasaan, yang penting fakta. JazakAllah khair untuk melakukannya dengan hormat.

+7
Diterjemahkan otomatis

Saya akan membuka dengan email pendek yang dimulai dengan Bismillah, lalu As-Salaam-Alaikum, sebutkan nama lengkap saya seperti yang seharusnya muncul, dan minta agar template/referensi diperbarui. Jaga nada tetap sopan dan buat catatan jika hal-hal ini terus berlanjut.

+6

Tambahkan komentar baru

Masuk untuk meninggalkan komentar