TJSL boshqaruvidagi oʻzgarishlar – hudud rivojlanishining kaliti
Hududlarni rivojlantirish jamiyat ehtiyojlarining o‘sib borayotgan murakkabliklariga duch kelmoqda, hukumatning moliyaviy imkoniyatlari esa cheklangan. Ijtimoiy va atrof-muhitga oid masʼuliyat (TJSL) yoki CSR shaffof, ishtirokchi va kuch berishga yo‘naltirilgan rivojlanish ekotizimida APBD o‘rnini bosuvchi emas, balki strategik hamkor sifatida joylashadi.
UU No. 40/2007 va PP No. 47/2012 kabi reglamentlar TJSLni faqat ixtiyoriy emas, balki tashkiliy masʼuliyat sifatida belgilaydi. Jamiyatga kuch berish konsepsiyasi markaziy o‘rinda turadi, bunda fuqarolar rejalashtirishdan tortib baholashgacha bo‘lgan jarayonda rivojlanish subyekti sifatida ishtirok etib, haqiqiy ehtiyojlarga mos kelmaydigan dasturlarning oldini oladi.
Bekasi tumanida, Bappeda 2025 maʼlumotlariga ko‘ra, TJSL faoliyati 275 tadan (2021 yilda) 860 tagacha (2025 yilda) oshgan, 129 hamkor ishtirok etgan. Bu quvonarli bo‘lsa-da, farovonlikka, maʼlumotlar bazasiga va barqarorlikka bo‘lgan haqiqiy taʼsirni baholash zarur. Dasturlar taʼlim, sog‘liqni saqlash, atrof-muhit, infratuzilma, iqtisodiyot hamda ijtimoiy-madaniy-diniy sohalarga tarqalgan.
Boshqaruv CSR Awards 2026 orqali mustahkamlanadi, bu hududiy ustuvorliklarni moslashtirish va baholash asosida minnatdorchilik bildirish mexanizmi sifatida xizmat qiladi. Iqtisodiy yo‘nalishdagi ustunlik UMKMni rivojlantirish va mahalliy qiymat zanjirlarini ilgari surish potensialiga ega, atrof-muhit dasturlari esa chiqindilarni kamaytirish va fuqarolar ishtiroki kabi o‘lchovli ko‘rsatkichlarga muhtoj.
https://www.urbanjabar.com/fea