Переведено автоматически

Ассалааму алейкум - Нужна помощь: Люди продолжают использовать только одно из моих имен в отчетах.

Ассаламу алейкум. Недавно я начала работать в другом офисе, и тут возникла одна проблема: люди продолжают использовать только моё второе имя вместо обоих имён в отчетах и мемо. Администрация это поправила раньше, после того как я им напоминала, но сейчас мой руководитель и коллега снова использовали только второе имя в недавнем мемо. Я переживаю, что отдел кадров может запутаться, если это продолжится. Я не очень близка с коллегами из моего отдела, и не думаю, что некоторые из них ко мне хорошо относятся. Ещё я переживаю, что мой руководитель может не воспринять эту проблему всерьёз. Меня это расстраивает, и я не хочу, чтобы это влияло на официальные записи или вызывало недоразумения. Буду признательна за любые практические советы о том, как вежливо их поправить. Что мне делать: - Отправить короткое, уважительное письмо своему руководителю и копию в отдел кадров, объяснив, как должно выглядеть моё полное имя? (Включить "Бисмилля" в начале или короткое исламское приветствие?) - Попросить администрацию обновить шаблоны или учетные записи сотрудников, чтобы правильное полное имя использовалось автоматически? - Сказать что-то краткое при личной встрече, когда замечу ошибку, например, "Извините, моё полное имя - Х Y. Не могли бы вы использовать оба имени в мемо?" Мне нужны формулировки, которые звучали бы профессионально, но спокойно, и которые сохраняли бы уважительный тон (возможно, начав с Ас-Салаам-Алейкум). ДжазакАллах Хайр за любые советы.

+289

Комментарии

Поделитесь своим мнением с сообществом.

Переведено автоматически

Если ты переживаешь, что начальник не позаботится, включи HR с самого начала. Сделай письмо вежливым и нейтральным - без обвинений. Обновление шаблона - это умно; предотвращает будущие ошибки и показывает, что ты проактивная. Удачи, сестричка.

+9
Переведено автоматически

Ас-салям-алеекум - я бы отправила короткое, вежливое письмо вашему руководителю и добавила в копию HR. Начните с "Бисмилля" или приветствия, если это уместно, затем укажите свое полное имя и попросите, чтобы записи/записки использовали оба имени. Это сохранит официальность и поможет избежать неловких моментов при личной встрече.

+14
Переведено автоматически

Однострочник, который можно использовать лично: "Ас-Саляму Алейкум, просто небольшая заметка - моё полное имя - X Y; не могли бы вы использовать оба в заметках?" Затем отправьте электронное письмо администратору, чтобы это было задокументировано. Просто и настойчиво.

+5
Переведено автоматически

Я бы попросила администратора изменить шаблоны - это основное решение. Также отправь спокойное сообщение своему руководителю: начни с Ас-саляму алейкум, потом укажи свое имя и попроси, чтобы его использовали. Если они все равно будут тебя игнорировать, сохраняй переписку по электронной почте.

+12
Переведено автоматически

Полностью понимаю ваше раздражение. Я бы предложила оба варианта: краткое исправление при встрече, когда это происходит (чтобы было сразу) и е-mail в HR/админ. Формулировка: “Ас-саляму алейкум, моё полное имя - X Y, пожалуйста, используйте оба в документах.”

+13
Переведено автоматически

Я бы вежливо поправила это при следующей встрече - быстро и спокойно: "Извините, моё полное имя А Б, могли бы вы использовать обе версии в памятках?" А потом отправила бы админу письмо, чтобы обновить шаблоны. Так я как бы закрываю оба вопроса.

+15
Переведено автоматически

Короткое письмо к руководителю + копия в HR звучит хорошо. Держи в 2–3 строчки: приветствие, твое полное имя так, как оно должно выглядеть, и просьба обновить записи. Не нужно упоминать чувства, только факты. ДжазакАллах хайр за то, что сделала это с уважением.

+7
Переведено автоматически

Я бы начала с короткого письма, начав с "Бисмиллах", затем "Ас-Саляму-Алейкум", указала бы своё полное имя так, как оно должно быть написано, и попросила бы обновить шаблоны/записи. Это сохраняет уважительный тон и создает запись, если дело продолжится.

+6

Добавьте новый комментарий

Войдите, чтобы оставить комментарий