La ville de Malang n'ouvrira pas de recrutement CPNS et PPPK en 2026, priorisant la titularisation de 109 PPPK à temps partiel

Le gouvernement de la ville de Malang a confirmé qu'il ne proposerait pas de formations CPNS ni PPPK en 2026. Cette décision vise à donner la priorité à la régularisation du statut de 109 PPPK à temps partiel afin qu'ils puissent devenir PPPK à temps plein. Le chef par intérim de l'Agence du personnel et du développement des ressources humaines (BKPSDM) de la ville de Malang, Hendru Martono, a indiqué que le processus de titularisation serait entrepris avant la fin de leurs contrats en septembre 2026. La proposition de titularisation sera soumise au Ministère de l'Appareil d'État et de la Réforme bureaucratique (KemenPANRB) ainsi qu'à l'Agence nationale du personnel (BKN), dans le cadre du suivi de la directive du gouvernement central visant à ne pas licencier les employés lors de la restructuration des travailleurs non-ASN. Cette décision est également influencée par le grand nombre de travailleurs honoraires qui ont déjà été nommés PPPK en 2025, soit environ 3 000 personnes. Actuellement, la ville se concentre sur la finalisation de la titularisation des 109 PPPK à temps partiel en postes à temps plein. Une fois la restructuration terminée, la ville optimisera les performances des fonctionnaires (PNS) et des PPPK afin d'améliorer les services à la population. https://kabarbaik.co/pemkot-malang-tak-buka-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-109-paruh-waktu-jadi-prioritas/