NU rahbariyatining sog‘liqni saqlash muassasalari va xizmatlarini boshqarishni tushunish zarurati

Nahdlatul Ulama (NU) sog‘liqni saqlash sohasida Muhammadiyaga nisbatan anchagina ortda qolmoqda, xususan shifoxonalar soni va ularning integratsiyasi, yo‘llanma tizimi, tibbiy ta’lim, farmatsevtika sanoati hamda zamonaviy boshqaruv borasida. Katta ommaviy bazaga va ko‘plab tibbiyot xodimlariga ega bo‘lishiga qaramay, muassasaviy tarqoqlik va markazlashmagan boshqaruv milliy sog‘liqni saqlash tizimining uyg‘un rivojlanishiga to‘sqinlik qilmoqda. Sog‘liqni saqlash xizmatlarini yaxshilash borasidagi ong 2015-yili Jombangda bo‘lib o‘tgan NU muktamaridan keyin kuchaydi, shunda NU Tabiblar uyushmasi (PDNU) tashkil topdi va tibbiy muassasalar soni ortdi. Biroq, rivojlanish hali cheklangan, chunki kuchli integratsiya tizimi yo‘q, moliyaviy konsolidatsiya zaif va mahalliy tashabbuslarga qaramlik saqlanib qolmoqda. Kelajakda NUga nafaqat diniy karizmaga ega, balki muassasaviy qarash va zamonaviy boshqaruvni tushunadigan rahbarlar kerak bo‘lib, ular tashkilotli sog‘liqni saqlash tizimini barpo etishlari lozim. Telemeditsina, sog‘liqni saqlash uchun ta’avun jamg‘armasi va birlamchi xizmat ko‘rsatish bazasi sifatida pesantrenlar tarmog‘i kabi katta imkoniyatlar professional boshqaruv bilan yo‘lga qo‘yilishi mumkin. https://kabarbaik.co/urgensi-kepemimpinan-nu-yang-memahami-manajerial-fasilitas-dan-layanan-kesehatan/