മലാംഗ് സിറ്റി ഗവൺമെന്റ് 2026-ൽ സിവിൽ സർവീസ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കും (CPNS) ഗവൺമെന്റ് കരാർ ജീവനക്കാർക്കും (PPPK) റിക്രൂട്ട്മെന്റ് തുറക്കില്ല, 109 പാർട്ട്-ടൈം PPPK-കളെ ഫുൾ-ടൈം ആക്കുന്നതിന് മുൻഗണന

മലാംഗ് സിറ്റി ഗവൺമെന്റ് 2026-ൽ CPNS ഓ PPPK ഓ രൂപീകരണം നിർദ്ദേശിക്കില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കി. 109 പാർട്ട്-ടൈം PPPK-കളുടെ പദവി പരിഹരിച്ച് അവരെ ഫുൾ-ടൈം PPPK-കളാക്കി ഉയർത്തുന്നതിനാണ് ഈ നടപടി. മലാംഗ് സിറ്റി ഏജൻസി ഫോർ പേഴ്സണൽ ആൻഡ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് ഡെവലപ്മെന്റിന്റെ (BKPSDM) ആക്ടിംഗ് ഹെഡ് ഹെൻഡ്രു മാർട്ടോനോ, 2026 സെപ്റ്റംബറിൽ ഇവരുടെ കരാർ അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉയർത്തൽ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ ശ്രമിക്കുമെന്ന് പറഞ്ഞു. നോൺ-ASN തൊഴിലാളികളെ പുനഃക്രമീകരിക്കുന്നതിൽ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടരുതെന്ന കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ തുടർച്ചയായി, ഉയർത്തലിനുള്ള നിർദ്ദേശം മന്ത്രാലയം ഓഫ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ആൻഡ് ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് റിഫോം (KemenPANRB) ദേശീയ സിവിൽ സർവീസ് ഏജൻസിക്കും (BKN) സമർപ്പിക്കും. 2025-ൽ ഏകദേശം 3,000 ഓണററി ജീവനക്കാർ PPPK-കളായി ഉയർത്തപ്പെട്ടതും ഈ തീരുമാനത്തെ സ്വാധീനിച്ചു. നിലവിൽ, 109 പാർട്ട്-ടൈം PPPK-കളെ ഫുൾ-ടൈം ആക്കി മാറ്റുന്നതിലാണ് സിറ്റി ഗവൺമെന്റിന്റെ ശ്രദ്ധ. പുനഃക്രമീകരണം പൂർത്തിയായ ശേഷം, സിറ്റി ഗവൺമെന്റ് പൊതുജന സേവനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി PNS-ന്റെയും PPPK-യുടെയും പ്രകടനം ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യും. https://kabarbaik.co/pemkot-malang-tak-buka-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-109-paruh-waktu-jadi-prioritas/