verified
مترجم تلقائياً

وزارة القوى العاملة وسامبورنا تعززان ممارسات علاقات العمل البانشاسيلية

وزارة القوى العاملة وسامبورنا تعززان ممارسات علاقات العمل البانشاسيلية

نظمت وزارة القوى العاملة بالتعاون مع شركة PT HM Sampoerna Tbk فعالية "تآزر ركائز الأمة: الممارسات الجيدة لعلاقات العمل البانشاسيلية" في سورابايا. أصبحت هذه الفعالية فضاءً تعليميًا لتعزيز تطبيق قيم بانشاسيلا في علاقات العمل، بالإضافة إلى دفع عجلة كفاءة القوى العاملة من خلال برامج رفع المهارات وإعادة التأهيل. أكد وزير القوى العاملة ياسيرلي أن هذا النشاط يمثل مثالًا حقيقيًا للتعاون بين الحكومة وقطاع الأعمال والعمال والنقابات العمالية في بناء علاقات عمل سليمة ومستدامة. أوضح الوزير أن علاقات العمل البانشاسيلية تضع العمال وأصحاب العمل كشركاء استراتيجيين، لا كأطراف متقابلة. وقد أعرب عن تقديره لبرامج تطوير المهارات التي تقدمها سامبورنا والتي تتماشى مع جهود الحكومة في تعزيز التدريب المهني. كما تواصل الوزارة تطوير إطار النضج في علاقات العمل نحو مستوى تحويلي، تبني فيه الشركات والعمال معًا صمود القطاع الصناعي. عبرت النائبة في لجنة التاسعة لمجلس النواب الإندونيسي إنداه كورنيا عن تقديرها لمساهمة سامبورنا في خلق فرص العمل ودعم العاملات النساء، بما في ذلك إتاحة الفرصة للنساء فوق سن الخمسين. وشدد مدير شركة PT HM Sampoerna Tbk ريانتو بروبو هارتونو على أهمية بناء علاقات عمل قائمة على قيم بانشاسيلا من خلال الثقة والحوار والتعاون المستمر. كما تدعم الشركة تمكين الموارد البشرية عبر برنامج سامبورنا كريا بانجسا. تخلل الفعالية إطلاق كتاب "علاقات العمل البانشاسيلية على أساس فلسفة الأيادي الثلاثة" وجلسة حوارية بين مختلف الأطراف المعنية. ويُؤمل أن يعزز هذا التعاون الالتزام المشترك في بناء علاقات عمل منسجمة ومنتجة وتحويلية نحو عالم عمل أكثر شمولاً واستدامة. https://kabarbaik.co/kemnaker-sampoerna-dorong-praktik-baik-hubungan-industrial-pancasila-di-dunia-kerja/

التعليقات

شارك وجهة نظرك مع المجتمع.

أخ
مترجم تلقائياً

حلو لما يكون الوضع هيك، العامل والمدير يبقوا شركاء مش خصوم

أخ
مترجم تلقائياً

سامبورنا فعلاً كتير بعمل برامج حلوة، ياريت الشركات التانية تقلد هالنموذج

أخ
مترجم تلقائياً

امنح فرصة للنساء فوق الخمسين، هذا رائع، نادرًا ما نجد من يهتم بهن بهذا الشكل

أضف تعليقًا جديدًا

سجّل الدخول لترك تعليق