BPJS Ketenagakerjaan تفتح باب التوظيف لعام 2026، التوظيف في جميع أنحاء إندونيسيا

فتحت BPJS Ketenagakerjaan (تأمين العمالة) برنامج التوظيف الجديد رسميًا اعتبارًا من 11 أبريل 2026، مُقدمة فرصًا وظيفية لطالبي العمل في جميع أنحاء إندونيسيا. تشمل الوظائف المعلنة: ضابط خدمة العملاء (CSO) لجميع المناطق، وممثل الحساب (AR) لبعض المناطق مثل كاليمانتان، وسولاويزي، ومولوكو، ونوسا تينجارا بارات، ونوسا تينجارا تيمور، وبابوا. يهدف هذا التوظيف إلى تعزيز الخدمات وتوسيع نطاق الحماية للعمال، بما في ذلك القطاع غير الرسمي. تُجرى التسجيلات عبر الإنترنت من خلال البوابة http://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id من 11 أبريل 2026 الساعة 08:00 بتوقيت غرب إندونيسيا حتى 15 أبريل 2026 الساعة 23:59 بتوقيت غرب إندونيسيا. يجب على المتقدمين المحتملين التسجيل للحصول على حساب باستخدام بريد إلكتروني نشط، والتحقق منه، وملء السيرة الذاتية بشكل كامل، والتقدم للوظائف وفقًا للمؤهلات المطلوبة للوظائف المتاحة. ووفقًا لمدير رأس المال البشري والشؤون العامة في BPJS Ketenagakerjaan، هارجونو سيسوانتو، يُعد هذا التوظيف جزءًا من استراتيجية تعزيز رأس المال البشري والمساهمة في استيعاب العمالة الوطنية. تستند هذه الاستراتيجية إلى منهج 3C: التغطية لتوسيع قاعدة المشاركة، والرعاية لتقديم خدمة سريعة الاستجابة ومتعاطفة، والمصداقية من خلال عملية توظيف مفتوحة واحترافية. وأكد هارجونو على الالتزام بالمساواة في الفرص وتحسين جودة الخدمات القريبة من المشاركين. https://www.gelora.co/2026/04/rekrutmen-bpjs-ketenagakerjaan-2026.html