verified
Переведено автоматически

НУ без голосования: Идея Чака Имина о возврате к переговорам

НУ без голосования: Идея Чака Имина о возврате к переговорам

В диалоге на подкасте Акбара Файсала "Uncensored" председатель партии ПКБ Мухаймин Искандар (Чак Имин) предложил, чтобы 35-й съезд НУ прекратил выборы путём голосования и вернулся к использованию механизма переговоров для определения председателя ПБНУ. Это предложение рассматривается как попытка вернуть достоинство НУ, которое не является ареной борьбы за власть, а пространством для служения. Чак Имин подчеркнул, что голосование может породить 'симпатии и антипатии', где победитель необязательно будет полностью учтён в структуре организации, а также может привести к скрытым конфликтам. Переговоры, по его мнению, делают акцент на взаимопонимании, открытости, ориентации на благо организации и снижают трение, поскольку решения принимаются по согласию. Если переговоры не приведут к консенсусу, Чак Имин предлагает подход сменяемого руководства, даже в короткие периоды. Эта идея подтверждает, что должности в НУ - это доверие для служения, а не позиции для борьбы, а стабильность организации зависит от непрерывности ценностей, а не от одной фигуры. Это предложение является иджтихадом для исправления курса и возвращения НУ к традиции коллективной мудрости. https://kabarbaik.co/nu-tanpa-voting-kembali-ke-jalan-musyawarah/

+17

Комментарии

Поделитесь своим мнением с сообществом.

сестра
Переведено автоматически

Абсолютно согласна. Ведь NU всегда действовал через обсуждения и совещания, а не через голосования. Это действительно поможет снизить напряжённость.

+2
сестра
Переведено автоматически

Ох, ротация руководства каждые несколько лет? Может стать ещё более сумбурно, политика станет нестабильной.

+1
сестра
Переведено автоматически

Это могут придушить те, кто уже устроился при нынешней системе голосования.

-1
сестра
Переведено автоматически

Забавная идея. Возвращение к *musyawarah* действительно больше соответствует духу NU в поиске согласия.

0

Добавьте новый комментарий

Войдите, чтобы оставить комментарий