Offre d'emploi retirée après avoir poliment refusé de serrer la main à des collègues femmes (Royaume-Uni – Londres), des conseils ou des histoires à partager ?

Assalamu alaikum chers frères et sœurs. Je viens chercher des conseils, surtout de la part de ceux au Royaume-Uni qui auraient vécu quelque chose de similaire. En tant que musulman pratiquant, j'évite de serrer la main ou d'avoir un contact physique avec les femmes non-mahram-ça fait partie de ma foi et c'est quelque chose que je fais depuis des années dans différents lieux de travail. Honnêtement, je n'ai jamais eu de problème avant ; quand j'expliquais poliment, les femmes ont toujours été compréhensives, même si elles ne voyaient pas les choses de la même façon. Récemment, j'ai décroché un boulot dans une entreprise de luxe à Londres. J'avais fait deux jours d'intégration avec environ 25 autres nouvelles recrues et tout se passait super bien. Le responsable du recrutement n'arrêtait pas de m'envoyer des messages en disant qu'il avait hâte que je commence, et je devais démarrer cette semaine. Quelques jours avant mon début, j'y suis allé pendant mon jour de congé pour un essayage d'uniforme-le manager m'avait demandé, et je voulais montrer que j'étais motivé, alors j'ai accepté. La première responsable femme s'est présentée et m'a tendu la main. J'ai mis la main sur le cœur, souri, et dit " Ravi de vous rencontrer. " Elle a fait une pause, comme si elle attendait plus, alors je me suis excusé si ça paraissait bizarre et j'ai expliqué que par respect pour mes croyances religieuses, je ne serre pas la main des femmes. Elle a eu l'air assez contrariée-son attitude a changé envers moi après ça. Elle est restée professionnelle pour m'aider avec l'uniforme, mais j'ai eu l'impression que mon explication n'était pas bien passée. Peu après, une autre collègue femme est venue et m'a aussi tendu la main. Encore une fois, poliment, j'ai fait la même chose-main sur le cœur, sourire, et expliqué que c'était à cause de mes croyances religieuses. Elle m'a demandé quelle religion, et j'ai dit que j'étais musulman. Elle a dit que ses clients musulmans lui serraient la main et m'a demandé pourquoi je ne le faisais pas. Elle a fait un commentaire du genre " On est tous un ici ", et que le fait de ne pas serrer la main donnait l'impression qu'on n'était pas " un ". Je suis resté calme et j'ai expliqué que les musulmans pratiquent différemment, et que c'était ma façon de faire. J'ai bien précisé que je ne cherchais pas à offenser, ce n'était pas personnel, juste ma foi. Je n'ai jamais haussé le ton, je n'étais pas du tout dans la confrontation, ni dit que je ne travaillerais avec personne-j'ai été poli tout du long parce que je voulais vraiment ce boulot et bien commencer. Quelques jours plus tard, la boîte a retiré l'offre d'emploi. Ils ont dit que j'avais été " dédaigneux ", " impoli " et " agressif " envers le personnel. Je nie complètement ça-je suis sûr d'avoir été respectueux à tout moment. Ils ont aussi écrit qu'ils n'étaient pas obligés de verser une indemnité de préavis, mais qu'ils offraient une semaine de salaire comme geste commercial. Je ne sais pas si c'est standard ou ce que ça signifie, alors j'apprécierais tout éclairage. Maintenant, je réfléchis aux prochaines étapes-peut-être contacter l'ACAS ou demander un avis juridique-mais d'abord je voulais demander à la communauté musulmane : - Quelqu'un d'autre a-t-il perdu un emploi parce qu'il ne serre pas la main du genre opposé ? - Comment votre employeur ou vos collègues ont-ils géré ça ? - Quelqu'un a-t-il déposé une plainte pour discrimination religieuse ou est passé par l'ACAS ? - Est-ce que ça vaut le coup d'aller plus loin, ou devrais-je simplement passer à autre chose ? - Un paiement d'une semaine comme geste commercial, c'est courant, ou est-ce que ça a du poids ? Je ne poste pas ça pour attaquer l'entreprise ou faire des vagues. Je veux juste comprendre ce que je peux faire et apprendre d'autres qui ont été dans cette situation. BarakAllahu feekum à tous, qu'Allah azzawajal nous garde guidés et nous accorde la compréhension.